1月14日，善建科技公司举行了2025—2026年冬季培训开班仪式，标志着为期一周的集中培训学习正式拉开帷幕。公司领导班子成员出席仪式，并对全体参训员工致以热烈欢迎。

会议指出，当前正值公司总结年度工作、规划未来蓝图的关键阶段，充分利用冬季相对空闲期组织开展集中培训，是公司着眼长远发展战略、深化学习型组织建设的重要举措。本次培训旨在全面提升员工队伍的专业素质、技能水平与综合能力，为公司下一阶段的高质量发展夯实人才根基、储备知识动能，同时也是支持员工个人成长、实现与企业共同进步的具体行动。

本次培训内容紧密围绕公司主营业务与核心能力提升需求，涵盖了安全环保管理、生产工艺流程、施工技术规范、技术创新与知识产权等多个关键领域。课程设置聚焦实务，包括《公路桥涵施工技术规范》解读、有限空间作业安全与事故预防、生产流程控制、论文与专利写作指导等，力求精准补强能力短板。培训采用“线下集中为主、线上灵活补充”的模式，兼顾学习系统性与灵活性，方便员工根据工作实际参与。公司精心选派了实践经验丰富的技术骨干、业务能手及在站博士组成讲师团，确保培训内容贴近实战、干货满满。

为确保培训取得实效，会议对全体参训人员提出殷切期望：一是珍惜机会，潜心学习。希望大家暂放事务，转换角色，以“空杯”心态投入，严守纪律，认真听讲，积极思考，主动交流，力求学有所获、学有所悟。二是联系实际，学以致用。鼓励大家紧密结合岗位实践与公司发展需求，带着问题学，瞄准短板学，努力将培训所学的新规范、新方法、新思路，转化为解决安全生产、技术攻关、工艺改进、管理提升等实际问题的能力。三是教学相长，共同进步。期望授课同事倾囊相授、细致讲解，参训同事积极参与、互动研讨，共同营造教学相长、相互启发、共同提高的浓厚学习氛围。

公司强调，学习是个人成长进步的阶梯，也是企业持续发展的动力。未来，公司将继续加大对员工培训的投入，不断完善培训体系。希望全体员工以此次冬季培训为新的起点，保持学习热情，持续精进本领，将个人能力的提升汇聚成推动公司发展壮大的坚实力量。